인권경영헌장

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한국지역난방공사 인권경영헌장
우리는 ‘깨끗하고 효율적인 집단에너지사업을 통해 국가발전과 국민행복에 기여’하는 공기업으로서 모든 경영활동에서 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 발전을 추구해 나간다. 이를 위해 우리는 세계인권선언 등 주요 국제 및 국내 인권규범을 지지하고 준수하며, 모든 임․직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영헌장을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
  • 하나, 우리는 인권 가치와 원칙이 경영활동에서 실행되고 조직 내 관행과 문화로 정착될 수 있도록 필요한 제도와 정책을 수립하고 실행한다.
  • 하나, 우리는 경영활동에서 합리적 이유 없이 성별, 종교, 사회적 신분 등에 의하여 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 노동조합의 조직과 활동을 존중하며, 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하며, 안전에 대한 권리, 모든 임․직원의 휴식권과 건강권의 보호와 증진을 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 환경을 보호하고, 환경재해 방지를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 공사의 사업추진 과정에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며 사전 예방을 위해서 적극 노력한다.
  • 하나, 우리는 사업활동 영위 지역에서 현지 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
  • 하나, 우리는 협력사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
  • 하나, 우리는 경영활동에서 취득한 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하고, 국민과 소비자의 정보 접근권을 최대한 보장한다.
  • 하나, 우리는 우월적 지위와 권한을 이용한 행위를 하지 아니하며, 청렴하고 공정한 조직문화 조성을 위해 노력한다.
2018.11.12
한국지역난방공사 임직원 일동