보도/해명

- 경인청 37개 사업장중 성남시 7개 기관 인증획득 -
  한국지역난방공사(사장 정승일)는 9월 1일(수) 고용노동부 성남지방 노동청에서 2010년 노사문화 우수기업 인증서를 수여받았다.
  금번 노사문화 우수기업 인증은  열린경영 실천, 인적자원개발 활용, 작업장 혁신 등을 통해 상생과 노사협력을 모범적으로 실천하고 있는 기업을 「노사문화 우수기업」으로 인증하는 것으로,

  한국지역난방공사 정승일 사장과 문병학 위원장은 노사관계 발전을 위한 3先3進전략을 기반으로 진정성과 협력적 노사관계를 지향하고 있으며,

  특히, ‘09년도 공기업 최초 노사협력 자발적 필수유지업무협정 체결,  3년연속 무교섭 임금협약, 16년 연속 무분규, 올바른 노사문화 정착을 위한 불합리한 노사관행개선 등 서로 상생하는 노사문화를 정착시킨 것이 크게 작용한 것으로 보인다.
 
  한국지역난방공사는 노사상생의 문화를 증진시키기 위해

1. 노사협의회, 경영간담회, 노사워크샵, 노사전문가 초청교육 등 노사협력관련 각종 프로그램을 운영해 왔고,

2.「수익성 개선을 위한 노·사 공동선언」을 통하여 일상경비등 약 150억원을 절감하는 노력을 기울이고 있으며, 

3. 매월, 노사발전 TF 운영회의를 통해 「근로시간 면제제도 도입에 따른 공사운영방안」등을 노사가 공동으로 추진하고 있다.

  한국지역난방공사는 이번 노사문화 우수기업 인증에 만족하지 않고 앞으로 공기업으로서의 「노사문화 선도적인 역할과 리더」로서 노력해 나갈 계획이다.


첨 부 : 보도자료 1부 및 사진 1매. 끝.