ESG 경영체계
공사는 ESG 가이던스와 전략 등에 대한 중요도 평가를 통해 12대 중점요소를 설정하고, '환경과 사람을 향하는 ESG 리더'를 비전으로 하는 ESG 전략을 수립하였습니다. 3대 전략 방향과 12대 전략과제, 76개 실행과제 등 구체화된 ESG 전략체계를 도출하였고, 5개년 실행 로드맵 구축을 통해 ESG 경영체계를 내재화하고 있습니다.
ESG 전략
ESG 실행체계
비전
환경과 사람을 향하는 ESG리더
슬로건
Our Energy, Save Green Value
핵심성과목표(2026년)
- CDP A등급
- 일자리창출 3.5만명
- 종합청렴도 1등급
- 탄소배출원단위 4.1%감축
- 안전관리등급 1등급
- 국민소통지수 92점
3대전략 방향
- 청정 미래환경 조성
- 안전·포용 사회 구현
- 지속가능경영 선도
12대 전략과제
- 환경경영 체계 고도화
- 지속가능 일자리로 포용적 성장 기여
- 지배구조 전문성, 투명성 강화
- 온실가스·대기질 관리
- 인간존중의 행복한 일터 조성
- 청렴·공정문화 확산
- 친환경 신재생에너지로 전환
- 집단에너지 상생 생태계 조성
- ESG 경영체계 확립
- 에너지·자원 관리로 효율성 강화
- 선제적 대응으로 안전 사회 실현
- 소통 활성화 및 정보공개 확대
36대 추진과제
- 탄소경영체제 전환
- 일자리 확대
- 이사회 내 ESG리더쉽 강화
- 환경경영 성과 관리
- 사회문제 해결 일자리 강화
- 이사회 전문성 제고
- 환경투자 활성화
- ESG중심 양질의 고용창출
- 주주 권리 확대
- 온실가스·대기질 감축설비 구축
- 직원성장추구
- 윤리경영실현
- 탄소 감축 기반 마련
- 인사 혁신
- 기업 투명성 강화
- 국민 체감형 기후변화 대응
- 인권경영 실천
- 윤리·투명 거버넌스 구축
- 친환경 에너지 전환
- 동반성장 실현
- ESG 경영기반 구축
- 수소기반 신사업 추진
- 공급망대상 ESG 확산
- ESG성과관리 운영 고도화
- 신재생 에너지 의무제도 대응
- 국민체감 서비스 개선
- ESG평가대응 및 공시 확대
- 에너지 효율 인프라 구축
- 스마트 안전시스템 구축
- 지역사회 소통 활성화
- 수요측 에너지효율 행상
- 안전책임제 실현
- 내부 임직원 소통 활성화
- 효율적 자원 순환 관리
- 정보보호 실현
- ESG정보 및 데이터 공개확대
실행체계
- PDCA Cycle에 의한 성과관리
- PLAN 5년단위 경영전략, 연간 실행계획 수립
- DO 부서별 과제 실행, 사업계획 등과 연계
- CHECK 연간 2회 실적점검(ESG 위원회 보고)
- ACTION ESG평가 및 측정, ESG보고서 공시(5월)